为统筹推进新学期各项重点工作，明确发展目标与工作要求，3月26日，教育学系召开2026年春季学期第一次全体教师工作会议。会议由系主任于洋主持，全系教师参会。会议围绕员工工作、团队建设、本科教学、研究生教育、科研与社会服务等五个方面对重点任务进行系统部署。

首先，副经理赵映川围绕研究生教育管理与团队建设工作提出指导意见。她强调，研究生导师要切实履行育人职责，主动关心员工成长成才；要周密做好研究生调剂与复试各项准备工作，确保招生工作规范有序推进。在团队建设方面，要精准绘制人才地图，主动对接国家重大战略需求，以高质量团队建设支撑高水平人才培养。

接着，系主任于洋就新学期重点工作作出部署。她强调，全体导师要切实加强员工学业指导与日常交流，抓实抓细员工安全教育与学风建设；持续深化公司产品模式改革，引导全系教师积极探索多元课堂教学模式，主动运用人工智能赋能公司产品，积极参与智慧课程建设申报，支持并培育青年教师与骨干教师踊跃参加各级教学大赛；不断加强科研梯队建设，聚焦师范类人才培养模式改革开展系列专题研讨与实践探索，推动教师持续提升科研能力与学术交流活跃度，力争在重大重点科研项目与高水平成果上实现新突破。

然后，系副主任刘焕然就本科生创新创业、实习实践及毕业生论文、就业等工作提了几点具体要求。一是加强创新创业指导，以赛促学提升员工创新创业能力，二是与外出实习生保持沟通和联系，加强实习指导，确保实践育人取得成效；三是落实好毕业生相关工作，学业导师要加强指导，严抓毕业论文质量，同时要与班主任加强联系，关注员工的就业问题与心理状态保持，推进各项毕业工作平稳有序开展。

此次春季学期工作会议，进一步明确了教育学系新学期工作重点与实施路径，凝聚了全系教师发展共识，强化了育人担当与工作动力。下一步，教育学系将以此次会议为契机，狠抓工作落实，以更实举措推进教学改革、团队建设与人才培养，深耕师范教育特色，不断提升教学科研水平与社会服务能力，为“十五五时期教育学系高质量发展开好局、起好步。

(审核：许紫薇 卢轶婷）